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재택 vs 출근, 시간관리법 뭐가 다를까? 팬데믹 이후 재택근무가 보편화되며, 많은 직장인들이 '출근할 때보다 더 피곤하다', '시간이 어디 갔는지 모르겠다'는 말을 합니다. 실제로 재택근무와 출근 근무는 시간관리 방식 자체가 다릅니다. 이 글에서는 두 방식의 차이점을 비교하고, 각 근무 형태에 맞는 시간관리 전략을 정리해드립니다.1. 구조화된 출근 vs 자율적인 재택, 시간 흐름이 다르다출근 근무는 물리적으로 회사에 출근하고, 같은 공간에서 일하며, 정해진 스케줄에 따라 움직이는 구조입니다. → 오전 9시 출근, 점심 12시, 오후 6시 퇴근 등 ‘외부 규칙에 따른 시간 흐름’이 고정되어 있죠.이런 구조 덕분에 ‘일할 시간’과 ‘쉴 시간’이 비교적 명확하며, 자연스럽게 루틴화된 생활을 하게 됩니다.반면 재택근무는 이러한 물리적 경계가 사라집니다.. 2025. 7. 23.
업무 집중력을 높이는 시간 블록 법 소개 바쁜 업무 속에서 자꾸만 흐트러지는 집중력, 하루가 끝나면 “오늘도 제대로 한 게 없다”는 자책. 이런 문제의 대부분은 ‘시간을 어떻게 쓰는가’보다 ‘시간을 어떻게 나누는가’에 달려 있습니다. 이 글에서는 전 세계 생산성 전문가들이 추천하고, 구글·아마존·애플 직원들도 실천하는 시간관리 전략인 ‘시간 블록법(Time Blocking)’의 개념과 실전 활용법을 소개합니다.1. 시간 블록법이란? 단순하지만 강력한 시간 설계법‘시간 블록법(Time Blocking)’은 하루의 일정을 시간 단위로 블록처럼 나눠, 그 안에 한 가지 핵심 작업만 배정하는 방법입니다. 단순한 To-Do 리스트와 달리, ‘언제 무엇을 할지’를 명확히 시각화하는 데 초점을 둡니다.예:- 오전 9~11시: 콘텐츠 기획 (집중 블록)- 1.. 2025. 7. 23.
일잘러의 시간관리 도구 & 활용법 바쁜 업무 속에서도 차분하게 일을 해내는 사람들, 흔히 말하는 ‘일잘러’는 단순히 능력이 뛰어난 게 아닙니다. 그들은 시간을 어떻게 써야 하는지 알고, 도구를 어떻게 활용해야 하는지도 잘 압니다. 이 글에서는 실제 일잘러들이 즐겨 쓰는 시간관리 도구와, 그 실전 활용법 3가지를 소개합니다. 직장인, 프리랜서, 1인 기업가 모두에게 도움이 될 정보입니다.1. 하루를 시각화하는 캘린더 도구시간관리의 기본은 “일정을 보는 습관”입니다. 일잘러는 머리로 기억하지 않고 캘린더를 시각화해 업무 흐름을 설계합니다.✅ 추천 도구:Google Calendar: 업무 & 개인 일정을 색상별로 구분Sunsama: 하루 목표와 캘린더 블록을 함께 관리TimeBloc: 모바일 중심 루틴 플래너활용법:하루 전날 저녁, 다음날 일.. 2025. 7. 23.
재택근무 생산성 높이는 시간관리법 3가지 자율성과 유연함이 장점인 재택근무. 하지만 그만큼 자기 관리와 시간관리가 어렵다는 고민도 많습니다. ‘출근 안 해도 되니까 좋다’는 말은 잠깐, 막상 하루가 끝나면 “오늘 뭘 했지?” 싶은 날도 많죠. 이 글에서는 재택근무 환경에서도 실질적으로 생산성을 끌어올릴 수 있는 시간관리 핵심 전략 3가지 를 정리했습니다.1. 출퇴근 없는 하루, 루틴으로 흐름 만들기재택근무는 물리적인 출퇴근이 없기 때문에 하루의 시작과 끝이 모호해지기 쉽습니다. 그래서 시간관리의 첫 번째 원칙은 바로 ‘루틴의 고정화’입니다.루틴 예시:기상 → 스트레칭 → 아침 식사 → 20분 독서 → 업무 시작업무 종료 30분 전 → 오늘 업무 리뷰 → 내일 일정 계획 → 퇴근 선언이러한 반복 루틴은 뇌에 ‘일할 시간’, ‘쉴 시간’을 구분하는.. 2025. 7. 23.
시간관리 전문가의 재택근무 팁 총정리 재택근무가 일상이 된 지금, 많은 사람들이 시간관리의 어려움을 호소합니다. 출퇴근이 없어진 대신 일과 삶의 경계가 무너지고, 스스로를 통제하지 않으면 금세 비효율에 빠지게 되죠. 이럴 때는 시간관리 전문가들이 실제로 실천하고 추천하는 전략들을 참고하는 것이 가장 확실한 방법입니다. 이 글에서는 시간관리 전문가들이 공통적으로 강조하는 재택근무 핵심 팁 3가지 를 정리했습니다.1. ‘시간 블로킹’으로 하루를 시각화하라전문가들이 가장 먼저 강조하는 재택 시간관리 전략은 바로 시간 블로킹(Time Blocking)입니다. 이는 단순한 할 일 목록이 아니라, 일정을 시간 단위로 나누고 각 시간에 특정 업무를 배치하는 방식입니다.예:- 오전 9~11시: 집중 업무 (보고서 작성, 콘텐츠 기획)- 11~11:30: .. 2025. 7. 23.
신입사원이 따라 하기 좋은 시간관리 루틴 회사에 입사한 지 얼마 안 된 신입사원에게 가장 어려운 것은 시간관리입니다. 일이 많지 않은데도 바쁘고, 하루가 어떻게 지나갔는지도 모르게 흘러가는 날이 많습니다. 이럴수록 효율적인 시간 루틴을 만드는 것이 습관 형성의 핵심입니다. 이 글에서는 누구나 쉽게 실천할 수 있는 신입사원을 위한 시간관리 루틴을 소개합니다.1. 출근 전 30분, 하루를 정리하는 시간으로신입사원은 대부분 ‘눈치’와 ‘속도’에 민감합니다. 그래서 출근하자마자 메일, 메신저, 회의 등 외부 자극에 휩쓸려 하루를 시작하는 경우가 많습니다. 하지만 그렇게 시작하면 하루가 수동적으로 흘러가기 쉽습니다.가장 중요한 건 하루의 주도권을 잡는 것.출근 후 가장 먼저 해야 할 일은 ‘업무 셋업 루틴’을 만드는 것입니다.예:메일 확인 전에 먼저 오.. 2025. 7. 23.

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